Analiza porównawcza jakości życia zawodowego na Ukrainie i w krajach UE

Jakość życia zawodowego jest czynnikiem wpływającym na kierunek przepływu siły roboczej pomiędzy krajami i pomiędzy korporacjami w danym kraju. Kraje oferujące najlepsze warunki życia, wsparcie finansowe państwa, programy integracji społecznej, godne warunki pracy i płace stały się centrum przyciągania ukraińskich uchodźców po rozpoczęciu rosyjskiej inwazji na Ukrainę na pełną skalę. Celem tego badania było przeprowadzenie analizy porównawczej jakości życia zawodowego na Ukrainie i w Unii Europejskiej w celu oceny możliwości powro-tu uchodźców na Ukrainę i przyciągnięcia nowej siły roboczej z krajów europejskich w trakcie jej odbudowy i wdrażania kroków w kierunku zrównoważonego rozwoju. Analiza porównawcza kluczowych cech jakości życia zawodowego pokazuje, że Ukraina znacznie ustępuje krajom UE. Warunki makroekonomiczne, wskaźnik zatrudnienia i udział zatrudnienia nieformalnego, dochody i płace, długość tygodnia pracy i roczny urlop gwarantowany to kluczowe grupy wskaźników wymagające uwagi i bezpośredniego lub pośredniego wpływu, aby dostosować je do średniej UE. W artykule wskazano priorytetowe zadania mające na celu zmniejszenie luki w jakości życia zawodowego na Ukrainie i w krajach europejskich, w szczególności poprzez eliminację strukturalnych nierównowag na rynku pracy.