Przywództwo kobiet wsparciem dla zrównoważonego rozwoju: etyka opieki w czasie transformacji

Zrównoważony rozwój jest światowym wyzwaniem, ale jego postęp jest niezwykle powolny. Aby przyspieszyć nasze wysiłki, musimy zdać sobie sprawę, że zrównoważony rozwój wymaga wielowymiarowego wysiłku i skutecznego zarządzania, co nie będzie możliwe, dopóki nie osiągniemy równości płci. Czas nadać priorytet równości płci i wzmocnieniu pozycji kobiet, co pomoże nam szybciej i pewniej zmierzać w kierunku celów i podcelów zrównoważonego rozwoju (SDGs). Aby wprowadzić znaczące zmiany, kobiety muszą zajmować produktywne i decyzyjne role. Posiadają wyjątkowe zdolności, umiejętności, talenty i umiejętności, w tym skuteczną postawę, świadomość społeczną i troskliwą naturę oraz umiejętności zarządzania. Te cechy pomagają im rozpoznawać szanse, stawiać czoła zagrożeniom i podejmować właściwe decyzje, które przyczyniają się do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju, a jednocześnie przyczyniają się do zmniejszają nierówności płci, śmiertelności dzieci, bezrobocia, przemocy, itp. W związku z tym w niniejszym opracowaniu twierdzi się, że potencjał, troska, empatia i skuteczność kobiet jako liderek są niezbędne i powinny być uznawane na całym świecie pod względem przywództwa, stanowisk decyzyjnych i produktywności, dzięki czemu będziemy mogli szybciej i pewniej zmierzać w kierunku realizacji Celów zrównoważonego rozwoju.