Transformacja technologiczna systemu społeczno-gospodarczego oraz wdrażanie automatyzacji w aspekcie kształtowania ładu i procesów zrównoważenia
Barbara Piontek
WSB Academy, ul. Cieplaka 1C, Dąbrowa Górnicza, Poland (Polska)
https://orcid.org/0000-0001-7997-5190
Abstrakt
W artykule podjęto temat transformacji technologicznej, która jest wyzwaniem dla postępujących procesów automatyzacji i robotyzacji. Temat jest niezwykle istotny z punktu widzenia zmian w czynnikach produkcji. Zachodzące procesy automatyzacji i robotyzacji, zmiany na rynku pracy z jednej strony budzą pewne obawy, z drugiej mogą być szansą na zbudowanie nowego ładu społeczno-gospodarczego opartego na filarach zrównoważenia i trwałości. Wymaga stosowania reguł powszechnego postępowania i uznania pracy za wartość samą w sobie. Reguły te stanowią istotne wskazania i bazę dla kształtowania decyzji w sferze wyboru nowego ładu i zapewnienia zrównoważenia, a nie tylko konsumpcji.
W artykule dokonano syntezy istniejących badań, które stanowiły bazę dla dalszych studiów i przyjęto hipotezę, że procesy automatyzacji oraz robotyzacji będą skutkowały turbulencjami na rynku pracy, a także w sferze społecznej.
Kluczowym celem niniejszego artykułu jest: wykazanie, że obecnie automatyzacja i robotyzacja nie stanowi przedmiotu badań od strony systemowej w zakresie kształtowania ładu strukturalnego w sferze gospodarczej i społecznej; opracowanie schematu transformacji technologicznej; wskazanie na potrzebę zbudowania strategii automatyzacji i robotyzacji przez państwa, która zapewni ład i bezpieczeństwo strategiczne.
Dzisiaj musimy zastanowić się, co należy uczynić, aby automatyzacja i robotyzacja oraz płynący z nich dochód gwarantowany nie zepchnął rzeszy społeczeństwa w sferę szczęśliwi przegrani. Czy dystrybucja korzyści, jakie dają już dziś automatyzacja i robotyzacja będzie dotyczyć nielicznych, czy też nas wszystkich? Czy gospodarka i społeczeństwo oparte na tych procesach zachowa wartość pracy, a zyski wypracowywane z procesów automatyzacji i robotyzacji przyczynią się do budowania dobrobytu, procesów zrównoważenia i rozwoju? Czy decydenci są dziś gotowi na przygotowanie kompleksowych rozwiązań? Odpowiedź na te pytania musimy sformułować już dziś, bo nowoczesność nas nie ominie.
Słowa kluczowe:
transformacja technologiczna, automatyzacja i robotyzacja, zarządzanie strategiczne, zrównoważoność, porządek strukturalnyBibliografia
ABBOT R., BOGENSCHNEIDER B., 2017, Should Robots Pay Taxes? Tax Policy in the Age of Automation, 12, in: Harvard Law & Policy Review, 12.
DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.2932483
Google Scholar
BORYS T., 2011, Zrównoważony rozwój – jak rozpoznać ład zintegrowany, in: Problemy Ekorozwoju/ Problems of Sustainable Development, 6(2), p. 75-81.
Google Scholar
CARLSSON B., JACOBSSON S., 1994, Technological systems and economic policy: the diffusion of factory automation in Sweden, in: Research Policy, 23(3), p. 235-248.
DOI: https://doi.org/10.1016/0048-7333(94)90036-1
Google Scholar
COOMBS R. W., 1981, Innovation, automation and the long-wave theory, in: Futures, 13(5), p. 360-370.
DOI: https://doi.org/10.1016/0016-3287(81)90121-X
Google Scholar
Automatyka Online, 2020, https://automatykaonline.pl/.
Google Scholar
INIERNATIONAL FEDERATION OR ROBOTICS, 2018, World Robotics Report, https://ifr.org/downloads/press2018/Executive_Summary_WR_2018_Industrial_Robots.pdf.
Google Scholar
KANTAR MILLWARD BROWN, Attitude of companies in Poland to automation by industry, htpps://ccnews.pl.
Google Scholar
MEYER N.D., 1983, The Office Automation Cookbook: Management Strategies for Getting Office Automation Moving, in: Sloan Management Review, Cambridge, 51.
Google Scholar
PIONTEK B.,2002, Koncepcja rozwoju zrównoważonego i trwałego Polski, PWN, Warszawa.
Google Scholar
PIONTEK B., PIONTEK F., 2017, Development from Theory to Practice, Shaker Verlag, Aachen.
Google Scholar
PIONTEK F., 2009, Aksjomat ‘Człowiek najwyższą wartością w świecie przyrody’ podstawą ładu strukturalnego i ładu w nauce, in: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Uwarunkowania instytucjonalne, 14, ed. Woźniak M.G., Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów.
Google Scholar
PIONTEK B., 2019, The theoretical basis of strategic security management for shaping the structural order and sustainability processes, in: Polish Journal of Management Studies. 20(1).
DOI: https://doi.org/10.17512/pjms.2019.20.1.30
Google Scholar
RAISCH S., KRAKOWSKI S., 2020, Artificial Intelligence and Management: The Automation-Augmentation Paradox, in: Academy of Management Review, in press. https://doi.org/10.5465/2018.0072.
DOI: https://doi.org/10.5465/2018.0072
Google Scholar
SCHEER A.W., ABOLHAUSSAN F., JOST W., KIRCHAMERM., 2004, Business Process Automation, ARIS in Practice, Springer, Berlin, Heidelberg.
Google Scholar
SULMICKI, P., 1973, Planowanie i zarządzanie gospodarcze, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
Google Scholar
WORK SERVICE, 2018, Postawy pracodawców wobec automatyzacji pracy, https://www.workservice.com/pl/Centrum-prasowe/Informacje-prasowe/Ekspert-HR-komentuje/Polacy-nie-powinni-bac-sierobotow-Tylko-co-4-firma-planuje-automatyzacjepracy.
Google Scholar
UN, 2020, World population projected to reach 9.8 billion in 2050, and 11.2 billion in 2100, https://www.un.org/development/desa/en/news/population/world-population-prospects-2017.html.
Google Scholar
Autorzy
Barbara PiontekWSB Academy, ul. Cieplaka 1C, Dąbrowa Górnicza, Poland Polska
https://orcid.org/0000-0001-7997-5190
Statystyki
Abstract views: 10PDF downloads: 4
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
