Mechanisms of Management Adaptation to Sustainable Development Standards under the Condition of Global Changes

Przedsiębiorstwa odgrywają ważną rolę w osiąganiu zrównoważonego rozwoju, co stanowi o istotności poszukiwania mechanizmów adaptacji zarządzania do standardów zrównoważonego rozwoju. Celem pracy jest analiza dostępnych mechanizmów adaptacji zarządzania do standardów zrównoważonego rozwoju przy wykorzystaniu bodźców finansowych. Głównymi metodami zastosowanymi w pracy były analiza regresji, metoda rankingowa i metoda opisowa. Podzbiór wskaźników oceny wdrożonych praktyk zrównoważonego rozwoju w strategiach przedsiębiorstw został utworzony na podstawie osiągniętych wyników. Wykorzystując analizę regresji, oceniono wpływ tych wskaźników na wskaźnik Sustainability Pay Link Variable Ratio. Pozwoliło to nam zweryfikować, czy systemy wynagrodzeń kadry kierowniczej odzwierciedlają rzeczywiste wyniki w obszarze zrównoważonego rozwoju i czy ich wpływ na te systemy jest znaczący. Oceniliśmy również, w jaki sposób równomierne planowanie wynagrodzeń uwzględnia ekonomiczne, społeczne i ekologiczne aspekty zrównoważonego rozwoju. Umożliwiło to analizę skuteczności mechanizmów adaptacji zarządzania, które uwzględniają bodźce finansowe w celu osiągnięcia zrównoważonego rozwoju. Wyniki pokazały, że podejścia wiodących światowych firm uwzględniają głównie aspekty zrównoważonego rozwoju ekonomicznego. Tym samym aspekty społeczne i ekologiczne pozostają na marginesie. W pracy przedstawiono sformułowane rekomendacje dla kadry zarządzającej, które umożliwią zwiększenie skuteczności dostępnych mechanizmów jej dostosowania do zasad zrównoważonego rozwoju. Zrównoważenie wszystkich aspektów zrównoważonego rozwoju odgrywa ważną rolę w planowaniu wynagrodzeń kadry zarządzającej.

Słowa kluczowe:

zarządzanie, adaptacja, zrównoważony rozwój, bodźce finansowe, społeczna odpowiedzialność biznesu, zmiany globalne, innowacje

Bibliografia

1. ALMAGTOME A., KHAGHAANY M., ÖNCE S., 2020, Corporate governance quality, stakeholders’ pressure, and sustainable development: An integrated approach, International Journal of Mathematical, Engineering and Management Sciences 5(6), 1077-1090, https://doi.org/10.33889/IJMEMS.2020.5.6.082.

2. ALNSOUR A., KANAAN O., 2021, The effects of financial and non-financial incentives on job tenure, Management Science Letters 11(3), 729-736, https://doi.org/10.5267/j.msl.2020.10.036.

3. BARBOSA M., CASTAÑEDA-AYARZA J. A., FERREIRA D. H. L., 2020, Sustainable strategic management (GES): Sustainability in small business, Journal of cleaner production 258 120880, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.120880.

4. BERRONE P., ROUSSEAU H. E., RICART J. E., BRITO E., GIULIODORI, A., 2023, How can research contribute to the implementation of SDGs? An interpretive review of SDG literature in management, International Journal of Manage-ment Reviews 25(2), 318-339, https://doi.org/10.1111/ijmr.12331.

5. BEYNE J., 2020, Designing and implementing sustainability: An integrative framework for implementing the SDGs, European Journal of Sustainable Development 9(3), 1-12, https://doi.org/10.14207/ejsd.2020.v9n3p1.

6. BYKOVA S., ZHYLIN M., BULAVINA O., ARTEMCHUK M., PURHANI S. H., 2024, The Role of Emotional Intel-ligence in Making Successful Financial Decisions, Theoretical and Practical Research in Economic Fields 15(1), 145-154, https://doi.org/10.14505/tpref.v15.1(29).14.

7. CAMPANELLA F., SERINO L., CRISCI A., D'AMBRA A., 2021. The role of corporate governance in environmental policy disclosure and sustainable development. Generalized estimating equations in longitudinal count data analysis, Cor-porate Social Responsibility and Environmental Management 28(1), 474-484, https://doi.org/10.1002/csr.2062.

8. CORPORATE KNIGHTS, 2024, The Global 100 list: How the world’s most sustainable corporations are driving the green transition, Corporate Knights, https://www.corporateknights.com/rankings/global-100-rankings/2024-global-100-rankings/the-20th-annual-global-100/.

9. ELALFY A., PALASCHUK N., EL-BASSIOUNY D., WILSON J., WEBER O., 2020, Scoping the evolution of corpo-rate social responsibility (CSR) research in the SDGs (SDGs) era, Sustainability 12(14), 5544, https://doi.org/10.3390/su12145544.

10. FATIMA T., ELBANNA S., 2023, Corporate social responsibility (CSR) implementation: A review and a research agen-da towards an integrative framework, Journal of Business Ethics 183(1), 105-121, https://doi.org/10.1007/s10551-022-05047-8.

11. FONSECA L., CARVALHO F., SANTOS G., 2023, Strategic CSR: Framework for Sustainability through Management Systems Standards – Implementing and Disclosing SDGs and Results, Sustainability 15(15), 11904, https://doi.org/10.3390/su151511904.

12. GRAINGER-BROWN J., MALEKPOUR S., 2019, Implementing the SDGs: A review of strategic tools and frameworks available to organisations, Sustainability 11(5), 1381, https://doi.org/10.3390/su11051381.

13. IKE M., DONOVAN J. D., TOPPLE C., MASLI E. K., 2019, The process of selecting and prioritising corporate sustain-ability issues: Insights for achieving the SDGs, Journal of Cleaner Production 236, 117661, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.117661.

14. KHALED R., ALI H., MOHAMED E. K., 2021, The SDGs and corporate sustainability performance: Mapping, extent and determinants, Journal of Cleaner Production 311, 127599, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2021.127599.

15. LĂZĂROIU G., IONESCU L., ANDRONIE M., DIJMĂRESCU I., 2020, Sustainability management and performance in the urban corporate economy: a systematic literature review, Sustainability 12(18), 7705, https://doi.org/10.3390/su12187705.

16. LU J., LIANG M., ZHANG C., RONG D., GUAN H., MAZEIKAITE K., STREIMIKIS J., 2021, Assessment of corpo-rate social responsibility by addressing SDGs, Corporate Social Responsibility and Environmental Management 28(2), 686-703, https://doi.org/10.1002/csr.2081.

17. MATTERA M., SOTO GONZALEZ F., ALBA RUIZ-MORALES C., GAVA L., 2021, Facing a global crisis-how sustainable business models helped firms overcome COVID, Corporate Governance: The International Journal of Busi-ness in Society 21(6), 1100-1116, https://doi.org/10.1108/CG-07-2020-0309.

18. MIO C., COSTANTINI A., PANFILO S., 2022, Performance measurement tools for sustainable business: A systematic literature review on the sustainability balanced scorecard use, Corporate social responsibility and environmental manage-ment 29(2), 367-384, https://doi.org/10.1002/csr.2206.

19. MIO C., PANFILO S., BLUNDO B., 2020, SDGs and the strategic role of business: A systematic literature review, Business strategy and the environment 29(8), 3220-3245, https://doi.org/10.1002/bse.2568.

20. NOJA G. G., CRISTEA M., JURCUT C. N., BUGLEA A., LALA POPA I., 2020, Management financial incentives and firm performance in a sustainable development framework: Empirical evidence from European companies, Sustainability 12(18), 7247, https://doi.org/10.3390/su12187247.

21. OZILI P. K., 2022, Sustainability and sustainable development research around the world, Managing Global Transitions 786, 147481, https://doi.org/10.1016/j.scitotenv.2021.147481.

22. RASHED A. H., SHAH A., 2021, The role of private sector in the implementation of SDGs, Environment, Development and Sustainability 23(3), 2931-2948, https://doi.org/10.1007/s10668-020-00718-w.

23. SERAFIMOVA D., 2016, CSR assessment model, Journal of Emerging Trends in Marketing and Management I(1/2016): 100-110, https://www.etimm.ase.ro/RePEc/aes/jetimm/2016/ETIMM_V01_2016_68.pdf.

24. SETTEMBRE-BLUNDO D., GONZÁLEZ-SÁNCHEZ R., MEDINA-SALGADO S., GARCÍA-MUIÑA F. E., 2021, Flexibility and resilience in corporate decision making: a new sustainability-based risk management system in uncertain times, Global Journal of Flexible Systems Management 22(Suppl 2), 107-132, https://doi.org/10.1007/s40171-021-00277-7.

25. SILVA S., 2021, Corporate contributions to the SDGs: An empirical analysis informed by legitimacy theory, Journal of Cleaner Production 292, 125962, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2021.125962.

26. STUKALO N., LYTVYN M., PETRUSHENKO Y., OMELCHENKO Y., 2020, The achievement of the country’s sustainable development in the conditions of global threats, E3S Web of Conferences 211, 01029,

https://doi.org/10.1051/e3sconf/202021101029.

27. TSALIS T. A., MALAMATENIOU K. E., KOULOURIOTIS D., NIKOLAOU I. E., 2020, New challenges for corpo-rate sustainability reporting: United Nations' 2030 Agenda for sustainable development and the SDGs, Corporate Social Responsibility and Environmental Management 27(4), 1617-1629, https://doi.org/10.1002/csr.1910.

28. VAN DER WAAL J. W., THIJSSENS T., 2020, Corporate involvement in SDGs: Exploring the territory, Journal of Cleaner Production 252, 119625, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119625.

29. VAN ZANTEN J. A., VAN TULDER R., 2021, Improving companies' impacts on sustainable development: A nexus approach to the SDGS, Business Strategy and the Environment 30(8), 3703-3720, https://doi.org/10.1002/bse.2835.

30. WANG S., ABBAS J., SIAL M. S., ÁLVAREZ-OTERO S., CIOCA L. I., 2022, Achieving green innovation and SDGs through green knowledge management: Moderating role of organizational green culture, Journal of innovation & knowledge 7(4), 100272, https://doi.org/10.1016/j.jik.2022.100272.

Mechanizmy dostosowania zarządzania do Celów zrównoważonego rozwoju w warunkach globalnych zmian . (2025). Problemy Ekorozwoju , 20(2), 245-254. https://doi.org/10.35784/preko.6941

Biogramy autorów

Olha Komelina - National University “Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic”

Department of Management and Logistics, National University “Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic”, Poltava, Ukraine

Svitlana Korobka - Stepan Gzhytskyi National University of Veterinary Medicine and Biotechnologies Lviv

Department of Management, Faculty of Economics and Management, Stepan Gzhytskyi National University of Veterinary Medicine and Biotechnologies Lviv, Lviv, Ukraine

Hanna Kondratieva - National University “Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic”

Department of Management and Logistics, National University “Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic”, Poltava, Ukraine

Oleh Lazor - Vinnytsia Mykhailo Kotsiubynskyi State Pedagogical University

Department of Public Administration and Management, Faculty of Law, Management and Administration, Vinnytsia Mykhailo Kotsiubynskyi State Pedagogical University, Vinnytsia, Ukraine

Oksana Lazor - Vinnytsia Mykhailo Kotsiubynskyi State Pedagogical University

Department of Public Administration and Management, Faculty of Law, Management and Administration, Vinnytsia Mykhailo Kotsiubynskyi State Pedagogical University, Vinnytsia, Ukraine

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Numer Tom 20 Nr 2 (2025)

Archiwum

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Authors

Abstrakt